L'ANFH Grand Est a officialisé le lancement de sa campagne 2027 dédiée aux études promotionnelles ainsi qu'aux formations qualifiantes et certifiantes. Cette campagne s'adresse aux établissements de la fonction publique hospitalière de la région souhaitant mobiliser les fonds mutualisés pour financer les projets de montée en compétences et de diplomation de leurs agents. Les employeurs publics doivent ainsi préparer dès à présent les dossiers administratifs nécessaires pour encadrer ces parcours de formation professionnelle sur l'année à venir.

Pour formaliser leurs demandes de prise en charge financière, les structures hospitalières doivent utiliser des formulaires spécifiques par courriel. Le dispositif distingue d'une part les dossiers relatifs aux études promotionnelles, via le document DAPEC EP 2027, et d'autre part les demandes concernant la formation qualifiante et le Compte personnel de formation, via le document DAPEC autres formations certifiantes qualifiantes 2027. Une notice explicative intégrée au premier onglet du classeur Excel dédié détaille la marche à suivre pour chaque type de dossier.

Le calendrier fixé par la délégation impose une rigueur particulière dans la transmission des pièces justificatives. La date limite d'envoi des dossiers complets est fixée au vendredi 6 novembre 2026 inclus. Cette échéance concerne spécifiquement les projets d'études promotionnelles dont le démarrage est prévu au cours du premier semestre de l'année 2027. Passée cette date, les demandes ne pourront plus être instruites pour cette échéance budgétaire précise.

Une fois la phase de collecte achevée, les dossiers reçus seront soumis à l'examen du Comité territorial de l'ANFH Grand Est. Cette instance paritaire se réunira le mercredi 2 décembre 2026 afin de statuer sur l'attribution des financements mutualisés pour les dossiers présentés. Les établissements employeurs obtiendront ainsi une visibilité sur l'acceptation des prises en charge pour leurs agents engagés dans un parcours diplômant.

Pour les services ressources humaines et les responsables de formation des établissements hospitaliers du Grand Est, cette période impose d'identifier rapidement les agents concernés par un projet d'étude promotionnelle débutant au premier semestre 2027. Il est recommandé de vérifier la conformité des pièces requises et de contacter la délégation régionale en cas de besoin d'accompagnement sur le montage des dossiers avant la date limite de novembre 2026.